9月10日，在第 41 個(gè)教師節(jié)來臨之際，遠(yuǎn)東大學(xué)以“提燈引路，育夢(mèng)成光”為主題，隆重舉辦 2025 年教師節(jié)活動(dòng)暨年度講師。
集團(tuán)資深合伙人、遠(yuǎn)東電氣總經(jīng)理周麗平，遠(yuǎn)東股份資深合伙人、數(shù)智條線首席數(shù)智官匡光政，遠(yuǎn)東股份智能制造研究院院長(zhǎng)陳昊，遠(yuǎn)東股份資深合伙人、資深顧問、遠(yuǎn)東慈善基金會(huì)執(zhí)行理事長(zhǎng)周東佼等領(lǐng)導(dǎo)及眾多遠(yuǎn)東大學(xué)內(nèi)部講師齊聚一堂，共慶教師佳節(jié)，共話知識(shí)傳承！

暖場(chǎng)祝福傳心意，溫情開場(chǎng)聚共識(shí)

活動(dòng)伊始，一段精心制作的祝福視頻溫暖全場(chǎng)，高管團(tuán)隊(duì)代表及學(xué)員代表用真摯的話語向默默耕耘在內(nèi)部培訓(xùn)一線的講師們表達(dá)敬意。視頻回顧了講師們?cè)谡n程開發(fā)、技能傳授、人才培育中的點(diǎn)滴付出。溫情滿滿的畫面不僅拉近距離，更讓現(xiàn)場(chǎng)所有人深刻感受到 “師者”在企業(yè)發(fā)展中的重要價(jià)值，為整場(chǎng)活動(dòng)奠定了感恩、奮進(jìn)的基調(diào)。

試講認(rèn)證嚴(yán)把關(guān)，夯實(shí)師資硬實(shí)力

作為活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)之一，年度講師認(rèn)證試講嚴(yán)格遵循遠(yuǎn)東大學(xué)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)。來自宜興集團(tuán)本部主會(huì)場(chǎng)及如東、宜賓、宜春三個(gè)分會(huì)場(chǎng)的17名待認(rèn)證講師圍繞專業(yè)技術(shù)、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等主題，通過案例分析、情景模擬、互動(dòng)答疑等方式展現(xiàn)授課風(fēng)采。評(píng)委團(tuán)隊(duì)從課程設(shè)計(jì)邏輯性、內(nèi)容實(shí)用性、表達(dá)感染力等多維度進(jìn)行細(xì)致點(diǎn)評(píng)與嚴(yán)格考核，提供優(yōu)化建議，助力待認(rèn)證講師快速提升授課水平。

此外，為配合更加精準(zhǔn)的人才培養(yǎng)需求，遠(yuǎn)東大學(xué)聘請(qǐng)遠(yuǎn)東股份智能制造研究院院長(zhǎng)陳昊、遠(yuǎn)東電纜（宜賓）首席安環(huán)生產(chǎn)服務(wù)官朱雪峰、遠(yuǎn)東電池江蘇儲(chǔ)能研究院院長(zhǎng)助理馬成龍、智能制造研究院副院長(zhǎng)、精益數(shù)智部資深總監(jiān)宋軍擔(dān)任特邀內(nèi)部講師，擴(kuò)充至遠(yuǎn)東講師隊(duì)列。此次認(rèn)證不僅是對(duì)講師能力的檢驗(yàn)，更是遠(yuǎn)東大學(xué)夯實(shí)內(nèi)部師資隊(duì)伍、保障培訓(xùn)質(zhì)量的重要舉措。
隨后，匡光政、周東佼共同為通過認(rèn)證的講師頒發(fā)聘任證書，這一儀式不僅賦予身份，更傳遞責(zé)任——從“能干”到“會(huì)教”，是遠(yuǎn)東對(duì)復(fù)合型人才的更高期待。在年度講師表彰環(huán)節(jié)，遠(yuǎn)東大學(xué)綜合授課時(shí)長(zhǎng)、課程質(zhì)量、學(xué)員反饋等維度，評(píng)選出年度優(yōu)秀講師，遠(yuǎn)東股份高級(jí)合伙人、運(yùn)營(yíng)管理中心副總監(jiān)王怡芝，精益開發(fā)總監(jiān)助理王瑞紅榮獲“新銳傳承獎(jiǎng)”。遠(yuǎn)東股份資深合伙人周東佼，集團(tuán)高級(jí)合伙人、高級(jí)巡查員/高級(jí)顧問梅聽娣，遠(yuǎn)東股份高級(jí)合伙人、市場(chǎng)服務(wù)官吳慶豐榮獲“桃李傳承獎(jiǎng)”。

植樹育人寄深意，實(shí)干篤行向未來

活動(dòng)最后，全體人員共同參與“植樹育人”主題活動(dòng)?！笆陿淠?，百年樹人”，這一行動(dòng)將教育的長(zhǎng)期主義精神具象化——正如樹木需陽光雨露，人才的成長(zhǎng)也離不開組織的培育與時(shí)間的沉淀。這一環(huán)節(jié)既是對(duì)教師節(jié)的特殊紀(jì)念，也象征著遠(yuǎn)東對(duì)人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期投入與堅(jiān)定決心。

企業(yè)內(nèi)部講師是連接實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與人才成長(zhǎng)的核心紐帶,是企業(yè)知識(shí)沉淀、文化傳承的關(guān)鍵力量。此次教師節(jié)活動(dòng)暨講師認(rèn)證不僅是遠(yuǎn)東“尊師重道”文化的體現(xiàn)，更是企業(yè)重視內(nèi)部知識(shí)沉淀與傳的實(shí)踐。從嚴(yán)格的講師認(rèn)證到常態(tài)化的講師培養(yǎng)，從優(yōu)秀榜樣的樹立到 “傳幫帶” 機(jī)制的深化。遠(yuǎn)東始終以實(shí)際行動(dòng)踐行“尊重人、找對(duì)人、培養(yǎng)人、成就人” 的理念。未來，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)將持續(xù)關(guān)注人才培養(yǎng)，不斷完善內(nèi)部培訓(xùn)體系與講師發(fā)展機(jī)制，讓知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部高效流動(dòng)、持續(xù)增值，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。同時(shí)，也為行業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新貢獻(xiàn) “遠(yuǎn)東經(jīng)驗(yàn)”。以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任彰顯擔(dān)當(dāng)與格局